El modelo de los clúster es reconocido en todo el mundo, Chihuahua no es ajeno al tema y uno de los clúster más consolidados es el automotriz, el cual realizó en fechas recientes una taller con la IP, academia, gobierno y organismos empresariales con el objetivo de identificar las necesidades de competencias del recurso humano para las empresas del sector con la visión de elevar la competitividad y diseñar en conjunto con la academia las nuevas capacidades que deberán tener los técnicos e ingenieros de la siguiente generación.

Se llegó a conclusiones muy interesantes y en la brevedad la casa consultora entregará los resultados al clúster para su difusión e implementación de la mano de la academia.

Una de las competencias identificadas a desarrollar es el Análisis de Modo y Efecto de Fallos (AMEF) que es un conjunto de directrices, un método y una forma de identificar problemas potenciales (errores) y sus posibles efectos en un sistema con el fin de priorizarlos y concentrar los recursos en planes de prevención, supervisión y respuesta.

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